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職場まるごと健康チャレンジ「銀賞」受賞


第2回、職場まるごと健康チャレンジ

銀賞 を頂きました。


「人」が心身ともに健康であることは、何よりも大切なことです。

家族、友人、そして日進電工を支える従業員
皆が健康で毎日を過ごせるよう
「健康」に対する意識をこれからももっと高めていきたいと思います。

第3回目も予定されているとのことで
次回は金賞を目指します!
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2018-01-27 : 総務部 : コメント : 0 : トラックバック : 0
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新年あけましておめでとうございます

新年あけましておめでとうございます。

お客様、取引先様、協力業者様、従業員の皆様
本年もどうぞよろしくお願い致します。

さて、ここで毎年恒例の干支の話を交えて、本年度の決意を表明したいと思います。
本年の干支(十干十二支)はみなさんもご存じのとおり、戊・戌(つちのえいぬ)年です。
戊(つちのえ)というのは十干のひとつ。 植物の成長が絶頂期の状態を示します。
戌(いぬ)というのは十二支のひとつ。 草木が枯れる状態を示すようです。

このような年を陰陽五行説では比和(ひわ)の関係と言うようですが、
あまり聞きなれない言葉ですね。
要するに「同じ気が重なり強まる関係」ということだと理解します。

同じ気が重なった結果、良い場合は益々良い方に成長し、
そうでない場合はどんどん悪くなる状態になるといいます。

良い方向にいくか、もしくはその逆か。
変化が大きく二極化するということですね。

さて、昨年末、弊社は業務拡張に伴い、大阪営業所を移転し、新しく大阪営業所を開設致しました。
これもひとえに、常日頃から支えていただいている皆様のおかげと大変感謝しております。

ここで先ほどの干支の話に戻りますが、今年の第25期は弊社にとっても区切り、大きな門出の年となります。

社員ひとりひとりが同じ方向をむいて、切磋琢磨し、飛躍する年とするのか、
もしくは、その逆か。

まさに正念場です。

言うまでもなく、弊社は前者を目指し、私はその舵取りを行わなければなりません。

社員ひとりひとりが同じ方向を向いて、それぞれのやるべきことを一所懸命に行い、
そして大きく羽ばたく年となるよう、日々の業務を実直に努めてまいります。

具体的な目標、行動指針を下記に記します。

1)当事者意識で率先垂範
 
 人の先頭になって物事を行い、模範を示すこと。
 社員ひとりひとりが経営者であるという意識をもつ。

2)日々の学習(資格取得)

 昨年から5年計画で、1級電気工事施工管理技士、第1種電気工事士の取得に向けて全社で
 取り組んでおり、 初年度もたくさんの合格者を輩出した。
 決して資格をとることがゴールではなく、そのような成功体験の積み重ねが大きな自信となり、
 それをよりよい仕事につなげ、結果、自身の大きな力となる。
 今年も引き続き行うこと。

3)「よ・こ・て・ん」の意識、実践

 これまでは一つのフロア内で仕事をしてきた。
 必然的に他者との電話でのやりとり、会話や表情などが近くで聞き取れ、見れる状況であったが
 大阪営業所が開設し、その必然は少なくなる。
 そんな時に、並列関係にある部署が協力していくためには日々のコミュニケーションが不可欠である。
 良かったこと、悪かったことは全社で共有し、反省や改善を成果につなげていく。

 定型業務の簡略化やスピードアップ、これは機械にもできる。
 弊社は機械ではできない技術と知恵を発揮し、
 その根幹には心配りや思いやり、相手の立場になって考え行動するということ。
 そんな人間らしさ、言うなれば「人にしか成し得ないこと」を行っていることを忘れないでいること。

 平成30年1月 代表取締役 西田 進
2018-01-05 : 社長ブログ : コメント : 0 :
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